좋은 인재를 끌어오는 힘,
기업 평판에서 시작됩니다

지원자가 실제로 확인하는 기업 리뷰와 커뮤니티 반응을 살펴보고,
더 신뢰할 수 있는 채용 경험을 만들어보세요.

지원자가 보는 기업 리뷰,
한곳에서 확인하세요

기업 리뷰부터 퇴사·면접·조직문화 후기까지
지원자의 선택에 영향을 주는 주요 반응을 꾸준히 확인합니다.

기업 리뷰 모니터링

기업 리뷰와 퇴사자 후기를 상시 확인합니다.
관리 대상
기업 리뷰
퇴사자 후기
면접 후기
연봉·복지 관련 리뷰
조직문화 관련 리뷰
경영진 관련 리뷰
직무·부서별 후기

채용 커뮤니티 모니터링

취업·직장인 커뮤니티의 기업 관련 반응을 확인합니다.
관리 대상
취업 커뮤니티
직장인 커뮤니티
면접 후기 게시글
채용 관련 질문글
기업명 언급 게시글
퇴사자 경험 공유글

일반 커뮤니티 모니터링

커뮤니티와 SNS의 기업 관련 여론을 확인합니다.
관리 대상
일반 커뮤니티
지역 커뮤니티
산업군 커뮤니티
블라인드성 게시글
기사 댓글
SNS 게시글

기업 리뷰 삭제

허위·악성 리뷰의 삭제·신고 가능성을 검토합니다.
관리 대상
사실과 다른 기업 리뷰
과장된 퇴사자 후기
악의적 비방 게시글
대표자·경영진 명예훼손성 글
특정 부서·직무 관련 허위 주장
반복 게시되는 악성 리뷰
개인정보가 포함된 게시글
필요성

구직자의 81%는
“기업 리뷰”를 확인합니다

전·현직자 리뷰와 채용 커뮤니티 반응은
지원자가 기업을 이해하고 선택하는 중요한 참고 정보가 됩니다.
8
9
0
1
2
3
4
5
6
7
8
6
7
8
9
0
1
2
3
4
5
6
%
지원자·구직자의 86%는 지원 여부를 결정할 때 기업 리뷰와 평점을 조사합니다.
ⓘ 출처: Glassdoor Employer Branding 자료
8
9
0
1
2
3
4
5
6
7
8
1
2
3
4
5
6
7
8
9
0
1
%
구직자가 가장 중요하게 여기는 기업 정보로 전·현직자 기업 리뷰입니다.
ⓘ 출처: 진학사 캐치 뉴스 기사
5
6
7
8
9
0
1
2
3
4
5
5
6
7
8
9
0
1
2
3
4
5
%
부정적인 기업 리뷰를 읽은 구직자의 55%는 해당 기업에 지원하지 않기로 결정한 경험이 있습니다.
ⓘ 출처: CareerArc 조사 자료
대응 영역

기업에 대한 이야기는
생각보다 다양한 곳에 있습니다

기업 리뷰 사이트부터 채용·일반 커뮤니티, 검색 결과, SNS까지
지원자가 접할 수 있는 주요 평판 채널을 함께 확인합니다.
차별점

기업 리뷰의 특성을 이해하고
상황에 맞게 대응합니다

화이트미의 온라인 평판 관리 경험을 바탕으로
기업 리뷰를 빠르게 검토하고 필요한 대응 방법을 안내합니다.

실시간 삭제 가능성 검토

다수 리뷰 동시 대응

안전하고 합법적인 삭제

특성을 고려한 대응 전략

고객사 정보 보호

사후 모니터링

실제 삭제 사례를 확인해 보세요

J플랫폼 기업 리뷰

B플랫폼 기업 리뷰

기대효과

좋은 기업 평판이
좋은 인재의 선택을 이끕니다

기업 리뷰와 커뮤니티 반응을 꾸준히 살펴
지원자가 접하는 기업 이미지를 더 안정적으로 관리하세요.
프로세스

리뷰 확인부터 대응까지,
복잡하지 않습니다

기업 리뷰의 내용과 확산 가능성을 먼저 살펴보고,
필요한 관리 범위와 대응 방법을
단계별로 안내합니다.
프로세스

관리 현황 확인

삭제 가능성 검토

관리 범위 안내

서비스 도입

삭제·신고 진행

진행 현황 공유

결과 리포트 제공

사후 모니터링

HR팀 채용 담당자
기업 리뷰와 커뮤니티 언급을 함께 확인하면서 지원자가 어떤 정보를 보고 있는지 파악할 수 있었습니다.
인사팀 팀장
퇴사자 후기를 무조건 삭제하지 않고 대응 타이밍까지 검토해줘서 안정적으로 관리할 수 있었습니다.
대표실 실장
대표자명과 기업명 관련 채용 평판을 함께 점검해 채용 전 평판을 미리 확인할 수 있었습니다.
HR팀 매니저
기업 리뷰 사이트뿐 아니라 일반 커뮤니티 언급까지 확인할 수 있어 채용 평판 관리가 수월해졌습니다.
인사기획팀 책임
직무별 리뷰를 정리해 채용 공고와 면접 커뮤니케이션을 보완하는 데 활용했습니다.
경영기획팀 차장
IPO 준비 과정에서 기업 리뷰와 채용 평판을 함께 점검할 수 있었습니다.
경영지원팀 실장
직원 후기와 퇴사자 리뷰를 정리해 채용 관리와 내부 보고에 참고할 수 있었습니다.
홍보팀 매니저
채용 관련 커뮤니티 반응을 함께 확인해 기업 이미지 관리에 활용할 수 있었습니다.
FAQ

자주 묻는 질문

모든 퇴사자 후기를 삭제할 수 있나요?

화이트미는 모든 리뷰를 무조건적인 삭제 대상으로 보지 않습니다. 허위사실, 명예훼손, 개인정보 노출, 악성 비방 등 플랫폼 정책과 법적 근거에 따라 검토 가능한 리뷰를 우선적으로 판단합니다.

기업 리뷰는 얼마나 빠르게 검토할 수 있나요?

게시글 URL과 내용을 전달해주시면 최대한 신속히 삭제 가능성, 신고 가능성, 추가 검토 필요 여부를 안내합니다.

여러 건의 리뷰도 한 번에 대응할 수 있나요?

가능합니다. 자동 신고 기능을 활용해 여러 건의 기업 리뷰와 퇴사자 후기도 빠른 시간 내 검토·신고 절차를 진행합니다.

기업 리뷰 삭제는 합법적인가요?

화이트미는 플랫폼 정책과 법적 근거를 기준으로 삭제·신고를 진행합니다. 허위사실, 명예훼손, 개인정보 노출 등 검토 가능한 사유를 바탕으로 안전하게 대응합니다.

평판 관리 사실이 외부에 알려질 가능성은 없나요?

고객사명, 담당자 정보, 검토 내용, 대응 과정은 비밀 유지 조항을 통해 보호합니다. 기업이 민감하게 여기는 정보가 외부에 노출되지 않도록 계약과 내부 보안 절차를 적용합니다.

삭제 이후 다시 올라오는 글도 관리할 수 있나요?

가능합니다. 삭제 이후 동일 내용 재업로드, 유사 후기, 보복 리뷰, 커뮤니티 재확산 여부를 지속적으로 모니터링 할 수 있습니다.

지원자가 선택하고 싶은 기업,
평판 관리에서 시작하세요

지원자가 실제로 확인하는 기업 리뷰와 커뮤니티 반응부터 살펴보세요.
화이트미가 우리 기업에 필요한 채용 평판 관리 방법을 함께 찾아드립니다.